CEO-Positioning, Corporate Influencer und Personal Branding sind in den vergangenen Jahren für die Unternehmenskommunikation immer wichtiger geworden. Denn auch im digitalen Zeitalter gilt: Menschen sind mehr als eine Zielgruppe. Deshalb stehen sie im Fokus unserer kommunikativen Arbeit – als CEO oder Mitarbeitende, als Botschafter oder Corporate Influencer.

CEO-Positionierung

Heute hat die Many-to-Many-Kommunikation ein neues Level erreicht. Von CEOs und der Unternehmensführung wird erwartet, dass sie nicht nur als Sprecher:innen des Unternehmens auftreten. Sie sollen vielmehr als ganzheitliche Persönlichkeit Haltung zeigen und authentisch wirken.

Corporate Influencer

Auch die Rolle der Mitarbeitenden hat sich verändert. Sie geben Unternehmen ein Gesicht, vermitteln einen lebendigen Auftritt und schaffen als Corporate Influencer Nähe nach innen und außen. Das Wechselspiel zwischen der Kommunikation, die vom Unternehmen, und der Kommunikation, die von Mitarbeitenden initiiert wird, ist das spannende Wirkungsfeld, das wir mit und für unsere Kund:innen gestalten.

Damit können wir Ihnen bei der Positionierung helfen:

  • C-Level Positioning / CEO-Kommunikation / Personal Branding
  • Speaker-Placement und Präsentations-/Redenentwicklung
  • Corporate Influencer
  • Employee Advocacy
  • Positionsentwicklung & Agenda-Setting
Schaubild zum Aufbau von Personenmarken und CEO-Positionierung für eine authentische Unternehmenskommunikation
Personenmarken und C-Level-Positioning