Was macht eine gute Unternehmenskommunikation oder Corporate Communications aus? Für uns sind Unternehmen keine formale Struktur, sondern Menschen und Netzwerke, die zueinander in Beziehung stehen. Deswegen bauen wir auf eine strategische und kreative Kommunikation, die mit Offenheit und Authentizität bewegt – und aktiv Vertrauen und Reputation aufbaut.

Unsere Methode: Wir arbeiten uns tief in die Themenwelt der Kund:innen und in die Bedürfnisse der Anspruchsgruppen ein. Denn die profunde Kenntnis von Unternehmen, Markt und Zielgruppen ist unsere solide Basis für eine professionelle Beratung. Damit haben wir einen Startpunkt auf dem Weg zu einer Kommunikationsstrategie, die exakt auf die Bedürfnisse der Stakeholder zugeschnitten ist.

Wir erlauben uns, gewohnte Ansätze der Unternehmenskommunikation kritisch zu hinterfragen und vieles neu zu denken: So finden wir unkonventionelle, und doch pragmatische Antworten auf Herausforderungen der Corporate Communications, sei es im Employer Branding, in der Nachhaltigkeitskommunikation, in den klassischen Public Relations oder im Reputationsmanagement.  

Indem wir Corporate Content und (digital) Storytelling mit zeitgemäßen Technologien verknüpfen, gelingt es uns, strategische Themen für ein Unternehmen zu besetzen und mit Kommunikation im Sinne unserer Kund:innen zu überzeugen. Mit einer so verstandenen Unternehmenskommunikation stärken wir die Arbeitgebermarke, vermitteln die Corporate Identity, gestalten emotionale Erlebniswelten für Unternehmensbotschaften oder präsentieren komplexe PR-Themen spannend und zielgruppengerecht.

Wir sind überzeugt: Nur so können wir genau die Lösungen liefern, die Unternehmen wirklich brauchen.

Das sind unsere Schwerpunkte in der Unternehmenskommunikation:

People-powered Positioning und CEO-Kommunikation

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Haltung, Purpose und Reputation

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Corporate
Storytelling

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Nachhaltigkeits-
Kommunikation

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Employer
Branding

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Damit können wir Ihnen bei der Unternehmens- und Innovationskommunikation helfen:

Einzel-Leistungen der Corporate Communications:

Analyse, Strategie und Positionierung

  • Evaluierung und Kulturanalysen, Wettbewerbsanalysen, Benchmarking
  • Reputationsanalyse
  • Audits (SoMe/Medienresonanz)
  • Krisenkommunikation
  • Stakeholder-Mapping und -Management
  • Purpose-Entwicklung und -Kommunikation
  • Positionierung und Botschaften
  • Storyline-Entwicklung
  • Namens- und Claim-Entwicklung
  • Haltungskommunikation

Nachhaltigkeit und Employer Branding

  • Nachhaltigkeitsberichte
  • CSRD Corporate Sustainability Reporting
  • Interne und externe Nachhaltigkeitskampagnen
  • Greenwashing-Beratung
  • Employer Branding und EVP-Entwicklung (Arbeitgeberversprechen)
  • Recruiting-Kampagnen und Stellenanzeigen
  • Employer Brand- / Karriere-Websites

Content und Kommunikation

Kooperation: So arbeiten wir an Ihrem Erfolg

Schaubild für die einzelnen Phasen der Zusammenarbeit mit Kunden in der Unternehmenskommunikation: Vorbereitung, Analyse, Strategie-Entwicklung und Implementierung
Kernstück vieler Projekte in der Unternehmenskommunikation ist die Strategie-Entwicklung.