Unternehmenskommunikation wirkt dann, wenn sie Orientierung schafft, Vertrauen stärkt und Geschäft unterstützt – intern wie extern. Im Zusammenspiel von Corporate Communications, B2B-Kommunikation und digitaler Kommunikation geht es darum, strategisch relevante Themen verständlich zu machen, Anspruch und Realität in Deckung zu bringen und Stakeholder gezielt zu erreichen: Mitarbeitende, Kunden, Partner, Investoren, Medien und Öffentlichkeit.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, Positionierung und Narrative aus der Strategie abzuleiten und in eine konsistente Kommunikation zu übersetzen – über Kanäle, Formate und Touchpoints hinweg. Dazu gehören Reputations- und Issue-Themen ebenso wie CEO- und C-Level-Positionierung, Media Relations und ein funktionierendes Corporate Newsroom-Setup. Im B2B-Kontext verbinden wir Unternehmenskommunikation mit Marketing- und Vertriebszielen: von Kampagnen- und Performance-Kommunikation über Social Selling bis zu sales-getriebenen Kommunikationsansätzen, die erklärungsbedürftige Angebote, komplexe Märkte und lange Entscheidungsprozesse berücksichtigen.

Digital denken wir Kommunikation als integriertes System: Social Media, Digital PR, Content, Community und Monitoring greifen ineinander. So wird Kommunikation steuerbar – mit klaren Botschaften, belastbaren Prozessen und messbaren Zielen.

Das sind unsere Schwerpunkte in der Corporate & B2B Communications:

Damit können wir Ihnen bei der Unternehmens- und Innovationskommunikation helfen:

Einzel-Leistungen der Corporate Communications:

Analyse, Strategie und Positionierung

  • Evaluierung und Kulturanalysen, Wettbewerbsanalysen, Benchmarking
  • Reputationsanalyse
  • Audits (SoMe/Medienresonanz)
  • Krisenkommunikation
  • Stakeholder-Mapping und -Management
  • Purpose-Entwicklung und -Kommunikation
  • Positionierung und Botschaften
  • Storyline-Entwicklung
  • Namens- und Claim-Entwicklung
  • Haltungskommunikation

Nachhaltigkeit und Employer Branding

  • Nachhaltigkeitsberichte
  • CSRD Corporate Sustainability Reporting
  • Interne und externe Nachhaltigkeitskampagnen
  • Greenwashing-Beratung
  • Employer Branding und EVP-Entwicklung (Arbeitgeberversprechen)
  • Recruiting-Kampagnen und Stellenanzeigen
  • Employer Brand- / Karriere-Websites

Content und Kommunikation

Kooperation: So arbeiten wir an Ihrem Erfolg

Schaubild für die einzelnen Phasen der Zusammenarbeit mit Kunden in der Unternehmenskommunikation: Vorbereitung, Analyse, Strategie-Entwicklung und Implementierung
Kernstück vieler Projekte in der Unternehmenskommunikation ist die Strategie-Entwicklung.