Über K12 Agentur für Kommunikation und Innovation GmbH

Die Kommunikationsberatung K12 wurde 2006 gegründet und unterstützt mit rund 40 Mitarbeitern Unternehmen und Organisationen, die sich verändern und ihre Zukunftsfähigkeit proaktiv gestalten wollen. K12 begleitet seine Kunden ganzheitlich – von der Strategieentwicklung bis zur wirkungsvollen Umsetzung in sämtlichen klassischen und digitalen Kanälen. Dabei setzen wir uns intensiv mit neuen Möglichkeiten zur Vermittlung auseinander, nutzen sie gezielt und entwickeln sie weiter.

Wir wachsen mit Engagement und Spaß, und sind stets auf der Suche nach klugen, kreativen und kommunikativen Köpfen, die Lust haben, ihre Ideen und ihre Erfahrung einzubringen.

Zur Unterstützung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior Berater (m/w/d) Interne Kommunikation / Veränderungskommunikation

In zahlreichen Veränderungsprojekten konntest du bereits zeigen, was du kannst. Aber du spürst, dass noch mehr in dir steckt und suchst nach einer Möglichkeit, den nächsten Schritt zu gehen. Du möchtest komplexe Veränderungsprozesse verantwortlich planen und gestalten. Wir bieten dir ein spannendes Umfeld, um dich mit deinen Fähigkeiten einbringen und persönlich entfalten zu können.

Deine Aufgaben:

Als Senior-Berater berätst und begleitest du Unternehmen federführend im Team in erfolgskritischen Veränderungssituationen. Du übernimmst die Verantwortung für deine Kunden und bringst dich mit deinen Ideen und Kompetenzen in die Planung, Konzeption und Steuerung von Projekten ein. Dazu gehören u.a.:

  • Beratung und Unterstützung von Kunden in Veränderungsprozessen
  • Führen eines agilen internen Teams
  • Unternehmerische Verantwortung für die betreuten Kunden
  • Entwicklung und Konzeption innovativer Kommunikationsmaßnahmen
  • Konzeption und Steuerung komplexer Veränderungsprojekte
  • Projektmanagement und -controlling
  • Steuerung externer Dienstleister und Produktionsprozesse
  • Präsentationsvorbereitung und -erstellung

Von dir wünschen wir uns:

  • mindestens fünf Jahre Kommunikationserfahrung in einer Agentur, einem Beratungsunternehmen oder auf Unternehmensseite
  • Berufserfahrung im Bereich Interne Kommunikation bzw. Veränderungskommunikation von Vorteil
  • (Projekt-)Managementfähigkeiten bei der Steuerung von komplexen Projekten und (dialogorientierten) Prozessen
  • die Fähigkeit, analytisch zu denken, strategisch zu planen sowie komplexe Zusammenhänge zu strukturieren
  • das Talent, Inhalte auf den Punkt zu formulieren (mündlich/schriftlich) und mit Argumentationen zu spielen
  • Einfühlungsvermögen und Sensibilität für Menschen und Situationen
  • Sicherheit und Leichtigkeit im Umgang mit Kunden und KollegInnen
  • Teamorientierung
  • sehr gute englische Sprachkenntnisse

Du bist:

  • meistens gut gelaunt und hast Humor
  • neugierig und lernst gern
  • kreativ und aufgeschlossen
  • präzise, zuverlässig und diszipliniert

Bei uns findest du:

  • ein kollegiales, kreatives und kommunikatives Arbeitsklima
  • spannende Projekte und die unterschiedlichsten Kunden
  • viel Raum für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • viel Freiheit für eigenständiges und vertrauensvolles Arbeiten
  • für unsere Mitarbeiter wird gesorgt: Getränke, frisches Obst, ein offenes Ohr

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte nenn uns deinen gewünschten Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung und sende die Unterlagen per E-Mail an jobs@k-zwoelf.com.

Deine Ansprechpartnerin

Vera Weigel
K12 Agentur für Kommunikation und Innovation GmbH
Schirmerstraße 76
40211 Düsseldorf

Solltest du vorab Fragen haben, erreichst du uns unter 0211-598816-44.

Hinweis: „Hier geht es zu den Datenschutzerklärungen für BewerberInnen“